|
| 校关工委深入我院调研指导“五好”关工委建设工作 | ||||
| ||||
为全面了解基层关工委建设情况，进一步推动关心下一代工作高质量发展，确保“五好”关工委创建工作有序推进，近日，校关工委领导王建一行莅临我院进行专题调研指导。 党总支书记陈文婷代表学院对调研组的到来表示热烈欢迎，并就学院关工委工作情况作了专题汇报。 在“领导班子建设好”方面，学院配备了强有力的关工委领导班子，由党总支书记、院长担任双主任，将关心下一代工作与学院中心工作同步谋划、同步推进。明确了各成员职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。 针对“五老作用发挥好”，学院注重发挥老教授、老专家的政治优势、经验优势和威望优势。目前已建立了由老同志组成的“五老”队伍，他们积极参与学生思想政治教育、青年教师培养、学风建设等工作。 在“制度健全执行好”方面，学院建立健全了关工委各类制度，确保关工委工作有章可循、规范运行。 围绕“积极探索创新好”，学院结合专业特色，打造了系列品牌活动，增强了关工委工作的吸引力和影响力。 关于“活动经常效果好”，学院常态化开展主题教育、学业帮扶、就业指导等活动，有效促进了青年师生成长成才。  王建在听取汇报后，对我院关工委工作给予充分肯定。他表示，学院党总支高度重视关工委工作，工作扎实、特色鲜明，能够紧密结合学科专业特点和师生成长需求，有效整合“五老”资源，在落实立德树人根本任务方面发挥了重要作用。调研组还认真查阅了学院关工委工作档案资料，详细了解学院关工委工作中的特色做法和经验成效。同时，针对调研中发现的问题和不足，调研组也提出了具体改进建议，强调要进一步拓宽“五老”资源范围，深化“家校社”协同育人机制，强化工作宣传与品牌凝练。校关工委要求学院对照“五好”关工委评估标准，查漏补缺，为迎接上级检查验收做好充分准备。（文：孙静；图：孙静；审核：陈文婷） | ||||
|
